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    根据《中华人民共和国万博体育max官网手机版法》、《海南经济特区万博体育max官网手机版执业条例》、《海南省万博体育max官网手机版事务所内部管理制度(试行)》,结合本所的实际情况,制定本制度。

    第一条  万博体育max官网手机版事务所人员指:执业专职万博体育max官网手机版、兼职万博体育max官网手机版、实习万博体育max官网手机版及行政管理人员。

    第二条  本所主任应当把本所万博体育max官网手机版队伍的建设和万博体育max官网手机版资源的开发纳入事务所的发展规划。

    第三条  人员流动应当遵循公平对待流动;维护流动人员及本所正当权益;告知委托人;择优招聘等项原则。

    第四条  本所招聘执业万博体育max官网手机版、接收实习万博体育max官网手机版、试用万博体育max官网手机版,依照《海南省万博体育max官网手机版事务所招聘专职执业万博体育max官网手机版和接收实习试用万博体育max官网手机版办法》执行。

    第五条  招聘执业万博体育max官网手机版和行政管理人员的程序:

    (一)应聘人员向本所提交申请书及符合应聘条件的相关材料;

    (二)本所受理和审核相关材料;

    (三)对应聘者进行面试和考察;

    (四)与决定招聘者签订聘用合同;

    (五)为聘用者办理转所和执业手续。

    第六条  万博体育max官网手机版转所程序:

    (一)提前一个月提出申请;

    (二)由转出、转入所及市司法局律公科作出意见;

    (三)与本所解除聘用合同;

    (四)办理未结案件交接手续,移交保管的已办结案件的业务档案及本所其他材料和物品;

    (五)结清债权债务;

    (六)办理完投诉或涉诉问题;

    (七)本所自办完上述手续之日起15日内为其出具转所所需的材料。

    第七条  聘用人员有权书面申请解除聘用合同,但须经本所同意。

    第八条  聘用人员违反法律、法规、万博体育max官网手机版职业道德执业纪律,违反本所的规章知道、聘用合同的约定,给本所造成名誉或经济损失的,本所有权单方解除聘用合同。

    第九条  万博体育max官网手机版因聘用合同解除或终止而离开本所的,应于15日内按本制度第六条规定与本所办理清结事项。

    第十条  本所应及时将万博体育max官网手机版转所、解聘情况报市司法局备案。

    第十一条  本所人员离所,不得损害本所的合法权益,保守本所的商业秘密。

    第十二条  本所解聘、辞退万博体育max官网手机版,履行告知义务,给予辞退者另谋岗位的合理时间。

    海南业茂万博体育max官网手机版事务所

    201811


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